Notfallhandbuch / Notfall Handbuch - Dokumentation aller notwendigen Notfalldokumente
Notfallhandbuch
Alle Führungsdokumente sollten in einem Notfallhandbuch / Notfall Handbuch zusammengestellt sein. Die Dokumente darin können kann als Schulungs- wie auch als Ereignisdokumente verwendet werden. Das dokumentierte Wissen muss jedoch immer in die Köpfe der verantwortlichen Mitglieder einer Notfall- und Evakuationsorganisation.
Drei bewährte Strategieansätze aus dem Notfallmanagement und der Kommunikation in Notfällen geben den verantwortlichen Führungspersonen eine Leitlinie für den Umgang in und das Training von Notfällen:
- Denke in Szenarien (Think the Unthinkable)
- Bereite dich auch auf das Undenkbare vor (Manage the Unthinkable). Zum Beispiel auch Bomendrohung und Amoklauf.
- Trainiere regelmässig die Lagebeurteilung und die Entscheidfindung unter erschwerten Bedingungen (Train the Unthinkable)
Welche Inhalte gehören in ein Notfallhandbuch / Notfall Handbuch?
Grundsätzlich ist das eine philosophische Frage. Wir wissen jedoch aufgrund unserer Trainings-Erfahrungen, dass Sie mit der Gestaltung der inhaltlichen Themen in einem Notfallhandbuch / Notfall Handbuch, wie es anschliessend beschrieben ist, nicht falsch liegen können.
OptiRisk Notfallhandbuch / Notfall Handbuch - einfach anwendbar | Folgende Inhalte haben sich im Notfallhandbuch / Notfall Handbuch bewährt: | |
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Mit einem Notfallhandbuch / Notfall Handbuch haben Sie noch nichts erreicht! | Das Verhalten in Notfällen muss Schritt für Schritt in die Köpfe | |
Papier ist geduldig! Ob ihre Überlegungen im Notfall bzw. bei einer präventiven oder notfallmässigen Evakuation greifen und helfen, erfahren Sie erst im Ernstfall oder bei praktischen Evakuations- oder Notfallübungen. Zu schade wäre es, wenn Sie erst im Ereignisfall negative Erlebnisse diesbezüglich erkennen. Folgende Kernfragen sollten Sie sich stellen:
| Eine einmalige Schulung führt zu keiner nachhaltigen Veränderung in den Köpfen der Mitglieder einer Notfall- und Evakuationsorganisation. Zu schnell ist das vermittelte Wissen wieder aus den Köpfen. Deshalb ist es wichtig ein Schulungs- und Trainingsplan für die kommenden Jahre zu definieren, in welchem die EVAK-Leitung, EVAK-Helfer und weitere Mitglieder einer Notfallorganisation regelmässig praktisch trainiert werden. Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung des Schulungs- und Trainingsplans mit den konkreten Inhalten und Trainingsschwerkunkten. Konkret heisst das::
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